Plan? Imamo ga!

Od potrebe do vizije promjene

Udruženje praktičarki i praktičara omladinskog rada u Crnoj Gori (UPOR) nalazi se u važnoj fazi svog razvoja, procesu strateškog planiranja, kroz koji zajedno definišemo pravce, vrijednosti i prioritete koji će oblikovati rad Udruženja u godinama pred nama.

Tokom jula su održane online i uživo radionice na kojima su članice i članovi UPOR-a, uz podršku facilitatorskog tima, mapirali ključne trendove koji utiču na mlade i omladinski rad u Crnoj Gori, razgovarali o izazovima i prilikama, i zajednički postavili temelje budućeg strateškog okvira.

U središtu procesa nalazi se ideja da omladinski rad u Crnoj Gori mora biti prepoznat, podržan i povezan i da UPOR, kao strukovno udruženje, ima ključnu ulogu u njegovom razvoju, jer želimo da svaka mlada osoba u CG ima svoju/og omladinsku radnicu/ka kome vjeruje i od koga može dobiti podršku na svom putu sazrijevanja.

Na osnovu diskusija i analiza, članstvo je definisalo tri glavna strateška pravca UPOR-a:

🌿 Profesionalizacija omladinskog rada – razvoj standarda, obrazovnih programa i institucionalne podrške kako bi se osigurao kvalitet i prepoznatljivost profesije.

🌍 Podrška zajednici i inoviranje praksi – jačanje kapaciteta praktičarki i praktičara, povezivanje, razmjena iskustava i razvoj inovativnih pristupa u radu s mladima u svim sredinama.

💬 Vidljivost i uticaj – promocija omladinskog rada u javnosti, jačanje prisustva u politikama i povećanje prepoznatljivosti vrijednosti koje ovaj sektor donosi društvu.

Proces strateškog planiranja je participativan, kroz učešće članstva, mladih i partnera iz sektora omladinske politike. Kroz ovaj proces UPOR ne gradi samo plan, već zajednicu koja diše u istom ritmu, sa idejom da se kvalitetan omladinski rad gradi iznutra, kroz saradnju, znanje i povjerenje.